ゆったり伴走タイプ

📋 求人票・見学でここを見る

• ✓週何日・何時間から働けるか
• ✓勤務時間の延長を頼まれたときのルール
• ✓扶養の範囲で働く場合、賞与や手当が年収に含まれるかどうか

小回りフレックスタイプの人が探すときのコツ

• ✓小規模保育・認可外・一時預かり・病児保育など、短時間の募集が出やすい施設を見る
• ✓週2〜3日や午前のみなど、勤務日数と時間帯の条件を先に決めてから探す
• ✓扶養の範囲で働く場合は、賞与や処遇改善手当が年収に含まれるかを確認する

💬 面接・見学で伝えるとよいこと

「無理なく長く続けたい」は園にとってもメリットなので、正直に伝えて大丈夫です。定着してくれる人はどこでも歓迎されます。

すれ違いやすいタイプ: 🎪 行事をつくる棟梁

ゆったり関わりたいあなたと、行事をやり切りたい相手。熱量に飲まれず、自分のペースを保つことがそのまま貢献になります。